Chef(fe) de Projet (H/F)

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.

 

L’IECD opère dans 16 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 60 projets.

 

Implanté depuis longtemps en Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Liberia), l’IECD prépare le lancement d’un nouveau projet de renforcement de capacités dans le secteur de l’énergie photovoltaïque en République de Guinée, en groupement avec d’autres associations françaises est guinéennes.

L’objectif est de concevoir et déployer, avec les partenaires du projet, un dispositif intégré de développement des compétences et d'insertion professionnelle dans le secteur solaire photovoltaïque en Guinée, permettant d'aligner durablement l'offre de formation sur les besoins des employeurs.

Seul collaborateur de l’IECD en Guinée, hébergé dans l’équipe des partenaires internationaux du projet FIERS, vous pilotez l'ensemble des activités du projet confiées à l’IECD, depuis le diagnostic des besoins en compétences jusqu'à l'insertion professionnelle des personnes bénéficiaires, en garantissant la qualité technique des interventions, la coordination des partenaires, l'atteinte des résultats et la capitalisation de l'approche développée.

 

1.       Assurer le pilotage du projet :

• Piloter le plan d'actions et assurer la coordination des activités déployées avec l’ensemble des parties prenantes du projet ;
• Elaborer le budget annuel, les actualisations trimestrielles et réaliser le suivi financier ;
• Encadrer un collaborateur national

 

2.       Piloter et développer les relations avec les partenaires du projet

• Animer la relation avec les partenaires de mise en œuvre du projet présents au Guinée ;
• Mobiliser les entreprises, les acteurs publics et les établissements de formation ;

 

3.       Animer directement les activités du projet

a.       Analyse sectorielle et ingénierie de formation

• Superviser les diagnostics emplois-compétences du secteur solaire photovoltaïque.
• Contribuer à l'adaptation des référentiels et parcours de formation

b.        Renforcement des capacités

• Coordonner les actions de formation des enseignants, formateurs et tuteurs d'entreprise.
• Superviser les dispositifs de qualification et de certification des bénéficiaires.

c.        Employabilité et insertion professionnelle

• Développer les relations avec les entreprises pour les stages, apprentissages et recrutements.
• Suivre les parcours d'insertion des bénéficiaires.

 

4.       Assurer le suivi-évaluation, la redevabilité, la capitalisation

• Assurer la collecte, la consolidation et l'analyse des données du projet.
• Suivre les indicateurs de résultats et d'impact.
• Assurer le reporting interne (IECD) et le reporting externe (avec l’équipe FIERS pour le bailleur).
• Capitaliser au fil de l’eau les enseignements issus de la mise en œuvre du projet.
• Produire les supports de valorisation et de diffusion de l'approche développée.

 

5.       Communication et représentation

• Assurer la communication interne et externe de l’IECD sur le projet
• Assurer la représentation de l’IECD dans le pays

 

CONDITIONS

Statut :  VSI 

En étroite collaboration avec :  

• La coordination du programme EIB et l’équipe d’expertise pédagogique, basées au siège   

• Les équipes support basées au siège ou dans la sous-région (finances, contrôle de gestion, RH, suivi-évaluation) 

 

Dates et durée de la mission : Début janvier 2027, pour 1 an renouvelable  

 

Localisation : Conakry, Guinée 

Conditions de la mission : 

• Indemnisation selon profil  

• Participation au logement  

• Un billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)  

• Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale  

Formation : Etudes supérieures en management de projet et si possible avec une spécialité technique, idéalement avec une dimension pédagogique ;

 

Expérience :

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet réunissant de multiples parties prenantes (public-privé) ;
• Une expérience dans un pays en développement, idéalement en Afrique Sub-Saharienne est obligatoire ;
• Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle (continues ou initiales) serait un atout ;

 

Compétences attendues :

·       Compétences de gestion et pilotage de projet (activités, indicateurs, suivi budgétaire etc.) ;

·       Capacités à assurer la conduite du changement ;

·       Capacité de représentation, prise de parole en public 

 ·     Forte sensibilité aux enjeux de réduction des inégalités H/F ; 

·       Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d'Excel impérative

 

Qualités personnelles :

·       Forte autonomie

·       Aisance relationnelle, diplomatie, écoute, patience, ouverture d’esprit

·       Rigueur, organisation

·       Leadership, goût du challenge et sens du résultat

·       Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

·       Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel