L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est une association reconnue d’utilité publique, qui intervient dans les domaines de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’accès à l’emploi par la formation pour les personnes les plus vulnérables. L’IECD met en œuvre plus de 70 projets dans 18 pays, 4 zones géographiques (Bassin Méditerranéen et Proche Orient, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-est) permettant d’agir auprès d’environ de 30 000 personnes bénéficiaires. 

Le programme Énergie-Industrie-Bâtiment (EIB) opère plusieurs projets qui ont pour objectifs :

1.       Lever les freins d’accès à la formation et à l’emploi dans les métiers qu’il aborde, tout particulièrement ceux rencontrés par les femmes

2.       Déployer des dispositifs de formation-insertion de qualité répondant aux besoins des jeunes et des employeurs

3.       Accompagner les acteurs de l’énergie, de l’industrie et du bâtiment dans la transition énergétique des territoires dans lesquels ils sont implantés.

 

En 2024 le programme, présent dans 8 pays, a accompagné environ 6 000 jeunes à se construire un avenir à travers la formation à l’un des métiers du programme.

1. Coordonner et garantir la mise en œuvre du programme 

- Veiller à l'atteinte des objectifs et résultats attendus du programme en respectant les engagements pris avec les partenaires financiers

- Animer le dispositif de suivi opérationnel (méthodologie, choix des indicateurs, outils de collecte de données, consolidation et analyse des indicateurs)

- Développer et animer le réseau d’experts (internes/externes à l’IECD) et animer les communautés de pratique entre les différents projets du programme

- Contribuer à l’élaboration et l’amélioration des contenus (dispositifs de formation, outils, référentiels, etc.) 

- Piloter l’essaimage ou les nouveaux développements du programme auprès des équipes pendant les périodes de lancement

- Appuyer les équipes opérationnelles (IECD et partenaires) dans la mise en œuvre du programme (planification et exécution des activités) et s’assurer de leur appropriation de la méthodologie et des contenus du programme

- Contribuer à la sélection, la contractualisation, et au bon fonctionnement des partenariats locaux

- Participer à l'évaluation interne du programme (revues, missions) et piloter les évaluations externes

  

2. Garantir la redevabilité et développer la relation avec les partenaires financiers et opérationnels des projets du périmètre

- Développer le réseau des partenaires financiers et opérationnels

- Animer les relations avec les partenaires financiers et garantir le respect des engagements

- Piloter l'élaboration des dossiers de demandes de financement (selon montant et périmètre) / coordonner la levée de fonds pour les projets suivis

- Appuyer les équipes terrain dans l'élaboration des rapports narratifs et financiers à destination des partenaires financiers

- Représenter l'IECD auprès de certains partenaires financiers et opérationnels

 

3. Assurer le suivi financier

- Veiller aux équilibres économiques du programme : appuyer la construction des budgets annuels des projets, participer au montage financier des nouveaux projets, prioriser les besoins de financement

- Veiller à l’application des procédures internes de l’IECD et des partenaires financiers

- Participer à la préparation audits externes

 

4. Assurer la communication

- Assurer la communication et la visibilité interne et externe du programme

- Contribuer à la communication interne IECD

 

5. Participer à des missions transversales

- Assurer le lien avec les autres programmes de l’IECD 

- Capitaliser et accompagner les pays dans le développement de méthodologie et contenus

- Participer à des chantiers transversaux au sein de l’IECD (notamment production d’outils et supports méthodologiques)

 

Localisation du poste : Afrique ou Paris - des déplacements dans les pays d'intervention du programme sont à prévoir.

Formation : Diplômé BAC + 5

 Expérience : Expérience de 3 ans minimum en lien avec les thématiques portées par le programme EIB

Compétences attendues :

·         Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs

·         Compétences en montage et pilotage budgétaire indispensable

·         Management : accompagner, former, fédérer, et fidéliser les équipes dans une logique partenariale avec un fort enjeu de montée en compétences

·         Maitrise du Pack Office, en particulier d’Excel

·         Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires (techniques et financiers)

·         Connaissance des enjeux de la filière en Afrique

 

Qualités personnelles :

·         Rigueur, organisation

·         Sens de la pédagogie, transmission, capacité à accompagner des personnes, diplomatie

·         Pragmatisme

·         Sens de l’écoute et persévérance

·         Aisance relationnelle, ouverture d’esprit

·         Créativité et sens du résultat

·         Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

·         Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel