L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité.

Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.

L’Institut opère dans 18 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 70 projets.

Pour ce faire, l’IECD structure des filières métiers dans ses pays d’intervention : il identifie les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier, réalise les référentiels afférents (compétences, formation, certification), monte les dispositifs pédagogiques, forme les formateurs et accompagne l’insertion professionnelles de jeunes en situation de vulnérabilité. Le service Education, Formation et Insertion (EFI) est un service transversal de l’IECD qui a pour missions principales de :

-        Définir les solutions mises en œuvre dans les projets de l’IECD en éducation (adolescents, adultes), formation et insertion professionnelles

-        Accompagner les acteurs (chefs de projets, formateurs, éducateurs de l’IECD ou de ses partenaires) ayant la charge de les déployer sur les différents d’intervention de l’IECD,

-        Accompagner et animer le renforcement de l’expertise de l’IECD sur ces 3 matières

-        Renforcer les compétences des collaborateurs sur ces 3 mêmes objets

-        Appuyer les acteurs programmes et terrain sur les projets spécifiques d’ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, formation de formateurs et d’éducateurs, et la conception de dispositifs

Pour réaliser ces missions, l’équipe met à disposition ses compétences en ingénierie de la formation, en éducation et en employabilité[MV1]  auprès de divers acteurs de l’IECD. Vous ferez partie de cette équipe en vous chargeant plus spécifiquement des missions autour de l’ingénierie de compétences.

MISSIONS

Sous la supervision du responsable de l'équipe EFI, votre mission sera d’accompagner les projets dans la réalisation de leurs activités en lien avec la formation et tout particulièrement l’ingénierie de compétences :

1.       Structures et formaliser l’expertise EFI sur le développement des compétences : méthodologie, outils et contenus :

• Soutenir l'élaboration des méthodologies, outils et contenus mobilisant plusieurs expertises EFI.
• Construire, mettre à jour et diffuser les méthodologies et outils liés aux principes d'ingénierie de formation fixés par l'IECD.
• Concevoir et alimenter, avec la collaboration des équipes programme, la future bibliothèque des métiers de l’IECD.

 

2.       Appuyer les projets :

• Participer aux lancements et cadrages des projets, notamment pour identifier les besoins en appui de l'équipe EFI.
• Appuyer les projets dans leur démarche de création, rénovation et d'évaluation de la qualité de leurs actions de formation et d'accompagnement.

 

3.       Animer l’expertise formation en interne et en externe de l’IECD :

• Identifier les besoins, concevoir et mener les actions de formation relativement aux questions d'ingénierie de formation à destination des collaborateurs
• Coordonner les actions de formation des collaborateurs IECD sur les expertises EFI.

 

Compétences

•  Concevoir et déployer des dispositifs de formation et de développement des compétences
• Concevoir des référentiels (compétences, formation et évaluation) visant une certification ou diplôme.
• Définir l’architecture générale d’un parcours de formation.
• Produire et/ou faire produire les ressources pédagogiques nécessaires à la réalisation d’un parcours de formation au moyen d’un cahier des charges contenant des spécifications précises sur ces ressources au regard des objectifs et publics visés par le parcours.
• Mettre en place un dispositif de veille afin de préconiser les évolutions nécessaires à l’adaptation du parcours de formation aux évolutions des besoins et de l’environnement et à la prise en compte des innovations pédagogiques.
• Coordonner la réalisation et suivi d'un projet de formation, en collaboration avec les parties prenantes et à l’aide d’outils de gestion de projet

 

Profil : 

• Avoir de l’expérience dans le pilotage de dispositifs de formation tout particulièrement en ingénierie de compétences
• Le sens du travail en équipe, celui de la collaboration et du partage sont des qualités indispensables attendues.
• Des qualités d’écoute et d’accompagnement sont nécessaires pour assurer la fonction de conseil et d’appui projet.
• Une expérience sur la conduite de projets sera une plus-value pour le candidat.
• L’aptitude à travailler en autonomie, à s’organiser sont nécessaires pour gérer les missions confiées
• Une bonne maîtrise des compétences informatiques est requise

Conditions du poste : 

Type de contrat : CDI à temps complet, avec une période d’essai de quatre mois

Date de prise du poste : Au plus tôt

Localisation : 2, rue Chaintron - Montrouge avec quelques déplacements à prévoir dans les pays d’intervention de l’IECD

Conditions contractuelles : 

• Rémunération : Selon profil
• Convention individuelle de forfait annuel en jours, donnant droit à 15 jours (prorata temporis) de JRFA conformément à l’accord d’aménagement du temps travail de l’IECD du 20 octobre 2017
• Accord de télétravail après une ancienneté de 4 mois et selon les obligations de services
• Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
• Remboursement à hauteur de 65 % du pass Navigo hebdomadaire ou mensuel, sur présentation de justificatif
• Participation aux frais de restauration en restaurant d’entreprise à hauteur de 6 euros par repas à l’espace Montalembert ou attribution d’un ticket restaurant par journée entière de présence effective à Montrouge d’une valeur de 10 € (50% à la charge de l’Organisation)
• Prise de congés selon l’accord du temps de travail dit l’accord du 20 octobre 2017 
• Remboursement des frais de mission conformément au barème en vigueur IECD sur présentation des justificatifs.